Головна   Всі книги

2.3.3. СПОСІБ УСЕРЕДНЕННЯ неАДДИТИВИЙ ПОКАЗНИКА ПО АДДИТИВИЙ

Як альтернатива методу простого угруповання можна запропонувати використати механізм усереднення для отримання середньозважений оцінок неаддитивий (якісних) показників.

Розглянемо найбільш поширену двухфакторную мультипликативную модель в динаміці:

m 2 j 1 1 m m

у - ¦ I хi - х1 ¦ х2 +. ..

+ х1 ¦ х2.

j=1 i=1

Для використання підходу, що пропонується запишемо наступне вираження для результуючого показника, ввівши деякі узагальнюючі значення чинників, що характеризують систему на всій динамічній факторной структурі:

У = х1¦х2.

Передбачимо, що чинники першого типу відносяться до групи якісних (неаддитивий), а чинники другого типу є кількісними (аддитивий), тобто:

mm х, хо = / х

х1 ф Z х1, х2 = Z х2

j =1 j =1

В цьому випадку результуючий показник також буде кількісним і його можна представити у вигляді

У m ¦ _ _

m

Z

У = - Z х2 = х1 ¦ х2,

j j =1

х

j=1

де величина х1 являє собою середнє значення неаддитивий чинника (наприклад, середню ціну), зважене по сумі аддитивий (наприклад, по сумарному об'єму продажу), для якого

ml. \ І \ m

Z (хj + DxJ)¦ (х2 + Ax^) Z xJ ¦ х2.

л- І=1 j=1

Axi = - J

mm

Z(+ Ax2 j Z x2

j =1 j =1

ml, л / л m?

(х^ + Ax{) -(x2 + Лх;2)? х j - X?

х

m?

7=1?

(x2+Ax2) 7=1

- v = 2

+

7=1

7=1

Далі, відповідно до методу кінцевих приростів отримуємо

Лу =? AXL = Ax1 + AX2

i=1

Ґ j \ j Ax?

x2 +

m

Ax, = x2 cp -Ax1 =?

- Axi

(2.29)

j=1 - AX2 = х

2

m

AX2 = x1

^2 л1ср ^ 2 -1cp

1? Ax2.

j=1

Потрібно указати на деякі особливості застосування даного підходу, що спирається на усереднення неаддитивий чинників, при аналізі моделей більш широкого спектра.

Справа в тому, що, по-перше, при використанні викладеного методу потрібно визначати приналежність чинника до того або інакшого типу - якісному або кількісному, що у разі многофакторних моделей зі складною структурою може викликати певні труднощі. По-друге, при числі кількісних чинників більш двох виникає невизначеність у виборі чинника, по якому буде проводитися зважування (приклад, що описує подібну ситуацію, приведений далі).

Таким чином, метод усереднення неаддитивий чинника по аддитивий знаходить своє застосування в основному для таких факторних систем, які являють собою аналог окремого випадку повних індексних систем [2, С. 54], тобто, коли результуючий показник є кількісним. При цьому, в чинники в системі обов'язково повинні бути класифіковані і віднесені до якісних або кількісних, а однозначне рішення задача факторного аналізу має тільки при числі чинників, рівному двом. Вказані обмеження істотно звужують можливості по використанню методу усереднення як універсального підходу ланцюгового динамічного факторного аналізу. 2.4.1. Загальні правила звільнення з ініціативи роботодавця:  2.4.1. Загальні правила звільнення з ініціативи роботодавця: При розірванні трудового договору треба враховувати, що деякі категорії працівників не можуть бути звільнені з ініціативи роботодавця. Так, не допускається розірвання трудового договору з: - вагітними жінками (виключенням випадків ліквідації
2.4.1. Загальна інформація про систему: SWIFT (Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication):  2.4.1. Загальна інформація про систему: SWIFT (Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication) - це телекомунікаційна система, що робить послуги по передачі повідомлень фінансового характеру. Її користувачами є сім з половиною тисяч фінансових установ з
2.4.1. Лабораторна робота 1. Персональний стиль управління:  2.4.1. Лабораторна робота 1. Персональний стиль управління: Мета роботи: опис суб'єктивного (індивідуального) представлення ідеального морально-психологічного клімату в команді виконавців проекту. ЗаданієЗапустіте програму Innovation Across Cultural Borders. Виберіть режим реєстрації і
2.4.1 Економічна природа фірми.: Фірма - господарська структура, яка: 1. Самостійно приймає:  2.4.1 Економічна природа фірми.: Фірма - господарська структура, яка: 1. Самостійно приймає рішення; 2. Прагне до максимізації прибутку; 3. Використовує чинники виробництва для виготовлення товару, послуг і їх продажу іншим фірмам, домохозяйствам. Ринок можна
2.3.6. Лабораторна робота 6. Контроль за розвитком проекту:  2.3.6. Лабораторна робота 6. Контроль за розвитком проекту: Мета роботи: уміння вводити інформацію про виконані задачі проекту і провести аналіз стану проекту. Після підготовки проект повинен бути затверджений, наприклад керівництвом або замовником, внаслідок чого з'являється план проекту, у відповідності
2.3.5. Відгук розрахункових документів з картотеки неоплачених розрахункових:  2.3.5. Відгук розрахункових документів з картотеки неоплачених розрахункових документів в установі ЦБ РФ: Кредитна організація (філія) має право відкликати розрахункові документи клієнтів і платіжні доручення по власних операціях, не оплачені через недостатність коштів на кореспондентському рахунку (субрахунку) і вміщені в картотеку неоплачених
2.3.4. Розірвання трудового договору у разі відмови працівника від:  2.3.4. Розірвання трудового договору у разі відмови працівника від перекладу на іншу роботу, необхідного йому відповідно до медичного висновку, або в зв'язку з відсутністю у роботодавця: Частиною 3 ст. 49 Основ законодавства про охорону здоров'я громадян від 22.07.1993 N 5487-1 визначено, що при експертизі тимчасової непрацездатності визначаються необхідність і терміни тимчасового або постійного перекладу працівника за станом

© 2018-2022  epr.pp.ua