Головна Всі книги |
Цю модель можна доповнити моделлю професійних вимог до менеджера по комунікаціях. Комунікаційний менеджмент в цьому випадку в більшій мірі орієнтований на консалтинговую діяльність в сфері комунікації.
І однією з основних професійних вимог до менеджера по комунікаціях сьогодні є те, що відноситься до категорії медиа-рилейшнз, де основна увага приділяється, умовно говорячи, PR-текстам на всіх рівнях: психолингвистический рівень, знаковий рівень, то, що відноситься до категорії певної символизації і до категорії створення образів.
Крім того, виділяється комунікаційна компетенція, яка включає в себе встановлення контактів і ведіння переговорів.
Один з основних моментів, на які зараз особливо акцентовано увага, - це концептуальна компетентність, уміння і навики, знання, які пов'язані з створенням і реалізацією концепції, розвитку цих концепцій і ідей, пересічної з основними чинниками успіху, аналіз чинників, які можуть впливати на розвиток системи комунікації тієї або інакшої організації.
Важливою професійною компетентністю є також компетенція в області менеджменту.
5.8. Модель реалізації влади керівника: ... Коментарі до 5.8 Керівника необхідно знати, що недостатньо: 5.8. Модель реалізації влади керівника: ... Коментарі до 5.8 Керівника необхідно знати, що недостатньо мати владу. Вона повинна бути настільки сильною, щоб спонукати інших до роботи в ім'я досягнення цілей організації. Це можливе лише в тому випадку, коли керівник створює
Модель раціональної динаміки фондових інвестицій: Отже, моделюючи раціональний інвестиційний вибір, ми встановлюємо,: Модель раціональної динаміки фондових інвестицій: Отже, моделюючи раціональний інвестиційний вибір, ми встановлюємо, що він керується принципом інвестиційної рівноваги. При порушенні рівноваги, за внутрішніми умовами фондового ринку або внаслідок макроекономічних умов, що змінилися,
Модель процесу формування команди: включає опис характеристик задачі, робочої структури,: Модель процесу формування команди: включає опис характеристик задачі, робочої структури, індивідуальних характеристик, командних процесів, процесів змін в команді, командній діяльності, індивідуальних змін. Отже, уміння працювати командою стає важливою
Модель «Продукт - ринок» (матриця Ансоффа): Модель призначена для генерації стратегій в умовах зростаючого: Модель «Продукт - ринок» (матриця Ансоффа): Модель призначена для генерації стратегій в умовах зростаючого ринку. Початковий пункт - розходження між реальним і розвитком підприємства, що планується. Це означає, що цілі підприємства не досяжні за допомогою колишніх стратегій; необхідно або
Модель поведінки покупця: - уявлення про поведінку покупця за допомогою моделі, що включає: Модель поведінки покупця: - уявлення про поведінку покупця за допомогою моделі, що включає змінні маркетингу, чинники соціальної середи, ситуационние, індивідуальні, базові чинники і відносини, які визначають намір або небажання придбати який-небудь
Модель оцінки капітальних активів.: Цей метод розрахований на те, щоб відобразити при оцінці бізнесу і: Модель оцінки капітальних активів.: Цей метод розрахований на те, щоб відобразити при оцінці бізнесу і визначенні премії П за його ризики систематичні ризики бізнесу. Ставка дисконту i згідно з моделлю оцінки капітальних активів розраховується по наступній базовій формулі: i = R = Р(-
2. МОДЕЛЬ ОПТИМАЛЬНОГО РОЗМІРУ ЗАМОВЛЕННЯ З ФІКСОВАНИМ ЧАСОМ ЙОГО: 2. МОДЕЛЬ ОПТИМАЛЬНОГО РОЗМІРУ ЗАМОВЛЕННЯ З ФІКСОВАНИМ ЧАСОМ ЙОГО ВИКОНАННЯ.: ПЕРЕДБАЧИМО, ЩО: ТЕМП ПОПИТУ НА ТОВАР ВІДОМИЙ І ПОСТІЙНИЙ; ЧАС ВИКОНАННЯ ЗАМОВЛЕННЯ ВІДОМИЙ І ПОСТІЙНИЙ; ЗАКУПІВЕЛЬНА ЦІНА НЕ ЗАЛЕЖИТЬ ВІД РОЗМІРУ ЗАМОВЛЕННЯ; ДЕФІЦИТ НЕ ДОПУСКАЄТЬСЯ. ПОЧАТКОВІ ДАНІ: ТЕМП ПОПИТУ, ВИТРАТИ ЗАМОВЛЕННЯ, ВИТРАТИ ЗБЕРІГАННЯ, ЧАС