Головна   Всі книги

Порядок обліку заробітної плати на рахунку 70 «Розрахунки з персоналом по оплаті труда»

Всі господарські операції, пов'язані з нарахуванням і виплатою заробітної плати, а також утриманнями з неї, відбиваються на пасивному рахунку 70 «Розрахунки з персоналом по оплаті труда» таким чином.

Нарахування заробітної плати, премій, відпускної і інших виплат працівникам основного виробництва відбивається бухгалтерською проводкою:

ДЕБЕТ 20 «Основне виробництво» КРЕДИТ 70 «Розрахунки з персоналом по оплаті труда».

Виплата перерахованого вище проводиться, як правило, з каси і оформляється проводкою:

ДЕБЕТ 70 «Розрахунки з персоналом по оплаті труда» КРЕДИТ 50 «Каса».

У кожному випадку, коли нараховуються суми по оплаті труда, на ці суми проводиться нарахування внесків по соціальному страхуванню і забезпеченню, т. е. єдиного соціального податку, в розмірі 35,6 % від нарахованої суми по оплаті труда. Цей соціальний податок виплачує роботодавець, т. е. підприємство. При цьому оформляють наступний запис:

ДЕБЕТ 20 «Основне виробництво» КРЕДИТ 69 «Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпеченню».

При розрахунку заробітної плати до видачі з нарахованої суми по оплаті труда віднімається 13 % податки на доходи фізичних осіб (прибуткового податку), сума якого відбивається на рахунку 68 «Розрахунки по податках і зборах» наступною проводкою:

ДЕБЕТ 70 «Розрахунки з персоналом по оплаті труда» КРЕДИТ 68 «Розрахунки по податках і зборах».

Депонування заробітної плати, яка не отримана в термін, відбивається на рахунку 76, субрахунок 76.4 «Розрахунки по депонованих сумах».

У табл. 3 приведені основні проводки по нарахуванню заробітної плати.

Таблиця 3 Зміст операції Сума, р. Дебет Кредит 1 Нарахована заробітна плата за 100 20 70 виробництво продукції 000

2 Нарахований соціальний податок на цю заробітну плату (35,6 %) 35600 20 69 3 Нарахований прибутковий податок на заробітну плату (13 %) 13 00 0 70 68 4 Видана заробітна плата (за вирахуванням прибуткового податку) 85 00 0 70 50 5 Депонована не отримана в термін заробітна плата 2000 70 76 6 Перерахований соціальний податок 35 60 0 69 51 7 Перерахований прибутковий податок до бюджету 13 00 0 68 51 8 Видана депонована раніше заробітна плата 2000 76 50. 3.2. Порядок виконання роботи: 1. Виконується розрахунок річної витрати матеріалів в натуральному і:  3.2. Порядок виконання роботи: 1. Виконується розрахунок річної витрати матеріалів в натуральному і грошовому вираженні на поточний і майбутній рік за формою табл. 10, причому річна витрата майбутнього року визначається пропорціонально збільшенню обсягу виробництва (див. роботу №2). Розрахунок
1.2. Порядок виконання роботи: Техніко-економічні показники роботи цехаТаблица 3 Найменування:  1.2. Порядок виконання роботи: Техніко-економічні показники роботи цехаТаблица 3 Найменування показника Умовне позначення Ед вимірювання Значення показників по роках Середньорічний темп, % 1 2 3 4 5 би 7 8 9 1. Чисельність робочих Р чел Індекс зміни
Порядок виплати відшкодування по внесках: Після надання в Агентство необхідних документів вкладнику:  Порядок виплати відшкодування по внесках: Після надання в Агентство необхідних документів вкладнику повинні видати виписку з реєстру зобов'язань банку перед вкладниками з вказівкою розміру відшкодування по його внесках. Також зведення про місце, час, форму і порядок прийому заяв
61. Порядок видачі судового наказу. Порядок скасування судового:  61. Порядок видачі судового наказу. Порядок скасування судового наказу.: При розв'язанні питання про видачу судового наказу суддя володіє двома повноваженнями: 1) задовольняє заявлену вимогу повністю і видає при цьому судовий наказ, або 2) відмовляє в задоволенні заявленої вимоги стягувача і
Порядок видачі грошей організаціям: Видача готівки організаціям з їх банківських рахунків:  Порядок видачі грошей організаціям: Видача готівки організаціям з їх банківських рахунків здійснюється по грошових чеках. Для здійснення витратних касових операцій завідуючий касою видає касовим працівникам витратних кас під звіт необхідну суму грошей під розписку в
Порядок відшкодування працівнику заробітку: Розмір шкоди, належної відшкодуванню, визначається в залежності від:  Порядок відшкодування працівнику заробітку: Розмір шкоди, належної відшкодуванню, визначається в залежності від двох чинників: від середнього заробітку потерпілого до нещасного випадку і міри (відсотка) втрати професійної працездатності. До складу заробітку включаються всі види
Порядок збільшення статутного капіталу кредитної організації за рахунок:  Порядок збільшення статутного капіталу кредитної організації за рахунок коштів нерезидентів: Кредитна організація зобов'язана отримати попередній дозвіл Банка Росії на збільшення свого статутного капіталу за рахунок коштів нерезидентів, на відчуження (в тому числі на продаж) своїх акцій (часткою) на користь нерезидентів, а учасники

© 2018-2022  epr.pp.ua