На головну сторінку   Всі книги

Суть і принципи розподілу прибули

Ефективність політики управління прибутком підприємства визначається не тільки результатами її формування, але і характером її розподілу.

Розподіл прибутку являє собою процес формування напрямів її майбутнього використання відповідно до цілей і задач розвитку підприємства.

Характер розподілу прибутку визначає багато які істотні аспекти діяльності підприємства, впливаючи на її результативність. Ця роль зумовлена наступними основними положеннями:

Розподіл прибутку безпосередньо реалізовує головну мету управління нею - підвищення рівня добробуту власників підприємства.

Воно формує пропорції між поточними виплатами їм доходу на капітал (в формі дивідендів, відсотків) і зростанням цих доходів в майбутньому періоді (за рахунок забезпечення зростання вкладеного капіталу). При цьому власники підприємства самостійно формують ці напрями задоволення своїх потреб у часі.

Розподіл прибутку є основним інструментом впливу на зростання ринкової вартості підприємства. У прямій формі цей вплив виявляється в забезпеченні приросту капіталу в процесі капіталізації частки розподіленого прибутку, а непрямо воно забезпечується основними пропорціями цього розподілу.

Пропорції розподілу прибутку визначають темпи реалізації стратегії розвитку підприємства. Ця стратегія реалізовується в процесі інвестиційної діяльності підприємства, об'єми якої визначаються можливостями формування фінансових ресурсів, насамперед, за рахунок внутрішніх джерел. А реинвестируемая в процесі розподілу прибуток є основним з цих внутрішніх джерел.

Характер розподілу прибутку є найважливішим індикатором інвестиційної привабливості підприємства. У процесі залучення капіталу із зовнішніх джерел рівень дивідендів (або інших форм інвестиційного доходу), що виплачуються є одним з основних оцінних критеріїв, що визначають результат майбутньої місії акцій. Крім того, зростання рівня дивідендних виплат визначає відповідне зростання вартості акцій на фондовому ринку, формуючи додатковий дохід інвесторів.

Розподілу прибутку є однією з дійових форм впливу на трудову активність персоналу підприємства. Об'єми і форми участі персоналу в прибутку визначають рівень трудової мотивації працівників, сприяють стабілізації персоналу і зростанню продуктивності труда.

Пропорції розподілу прибутку формують рівень забезпечення додаткової соціальної захищеності працівників. У умовах низької дієвості державних форм захисту зайнятих працівників, ця роль розподільного механізму прибутку на підприємстві дозволяє доповнити їх мінімальну соціальну захищеність.

Характер розподілу прибутку впливає на рівень поточної платоспроможності підприємства. Виплати прибутку, передбаченого до споживання власниками і персоналом підприємства, здійснюються, як правило, в грошовій формі, т. е. в формі основного активу, що забезпечує платоспроможність за невідкладними фінансовими зобов'язаннями. При великому об'ємі виплат прибутку на меті споживання, рівень може істотно знизитися.

Розподіл прибутку здійснюється у відповідності зі спеціально підробленою політикою (її основу складає дивідендна політика), формування якої являє собою одну з найбільш складних задач загальної політики управління прибутком підприємства. Ця політика покликана відображати вимоги загальної стратегії розвитку підприємства, забезпечувати підвищення його ринкової вартості, формувати необхідний об'єм інвестиційних ресурсів, забезпечувати матеріальні інтереси власників і персоналу.

При цьому в процесі формування політики розподілу прибутку необхідно враховувати протилежні мотивації власників підприємства (акціонерів, вкладників) - отримання високих поточних доходів або значне збільшення їх розмірів в перспективному періоді.

У процесі формування політики розподілу прибутку підприємства

забезпечується її використання у наступних основних напрямах.

Основною метою політики розподілу прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства, є оптимізація пропорцій між частинами, що капіталізується і споживаною з урахуванням забезпечення реалізації стратегії розвитку і зростання його ринкової вартості.

Виходячи з цієї основної мети, в процесі формування політики розподілу прибутку підприємства вирішуються наступні задачі (напрями розподілу прибули):.

забезпечення отримання власниками необхідної норми прибутку на інвестований капітал;.

забезпечення пріоритетних цілей стратегічного розвитку підприємства за рахунок частки прибутку, що капіталізується; .

забезпечення стимулювання трудової активності і додаткового соціального захисту персоналу;.

забезпечення формування в необхідних розмірах резервного і інших фондів підприємства.

З урахуванням реалізації цих основних задач здійснюється безпосередній розподіл прибутку підприємства.

Процес цього розподілу базується на наступних принципах:

Зв'язок політики розподілу прибутку із загальною політикою управління прибутком підприємства. Мета і задачі політики розподілу прибутку повинні повністю відповідати цілям і задачам загальної політики управління нею, т. до. розподіл прибутку звітного періоду являє собою одночасно процес забезпечення умов формування прибутку майбутнього періоду.

Пріоритетність обліку інтересів і менталітету власників підприємства. Прибуток, що формується підприємством і що залишається в його розпорядженні після сплати податків, належить його власникам, тому в процесі її розподілу пріоритетність напрямів її використання визначається ними. Менталітет власників може бути направлений на отримання високого поточного доходу або на забезпечення високих темпів приросту капіталу, що інвестується, визначаючи головну пропорцію розподілу прибутку - між споживаною що і капіталізується її частинами. Ці пропорції можуть мінятися у часі в зв'язку із зміною зовнішніх і внутрішніх умов діяльності підприємства.

Стабільність політики розподілу прибутку. Базові принципи розподілу прибутку, встановлені в основу розробки її політики, повинні носити довготривалий характер. Дотримання цього принципу особливо важливе в процесі дії великих акціонерних компаній з великою кількістю акціонерів (це дозволяє таким акціонерам приймати обгрунтовані інвестиційні рішення).

Передбачуваність політики розподілу прибутку. При необхідності зміни основних пропорцій розподіли прибули в зв'язку з коректуванням стратегії розвитку підприємства або по інших причинах, всі інвестори повинні бути зазделегідь сповіщені про це. Інформованість інвесторів (насамперед акціонерів) є однією з важливих умов забезпечення «прозорості» фондового ринку, що формує реальну вартість обіговій акцій.

Рентабельність - показник ефективності діяльності підприємства, характеризуючий рівень віддачі від витрат і міра використання коштів підприємством.

Рентабельність - розраховується як відношення прибутку до витрат. (рентабельність продажу - як відношення прибутку до виручки від продажу, рентабельність інвестицій - як відношення прибутку до інвестицій, показує скільки рублів прибутку отримало підприємство з кожного вкладеного рубля). Суть і зміст інвестицій в основний капітал:  Суть і зміст інвестицій в основний капітал: Основний капітал - це сукупність грошових коштів, вкладених в цінності, що багато разів беруть участь в процесі господарської діяльності і що переносять частинами свою вартість на готовий продукт протягом тривалого періоду часу (одного
1.1. Суть і зміст фінансового маркетингу: Маркетинг треба розглядати як інтегральну функцію менеджменту. У:  1.1. Суть і зміст фінансового маркетингу: Маркетинг треба розглядати як інтегральну функцію менеджменту. У науковій літературі загальноприйнятого визначення маркетингу не існує. У залежності від тієї або інакшої функції, що виконується маркетингом, він трактується як філософія виробництва, як
65. Суть, зміст дефіциту федерального бюджету, джерела його:  65. Суть, зміст дефіциту федерального бюджету, джерела його фінансування.: У процесі складання, затвердження і виконання бюджетів бюджет повинен бути збалансованим по доходах і витратах. Перевищення витрат бюджету над його доходами - це дефіцит бюджету, а перевищення доходів бюджету над його витратами - профицит.
Суть і система ціноутворення в комерційному банку:  Суть і система ціноутворення в комерційному банку: З впровадженням в економіку ринкових відносин кардинально міняється значення ціни і ціноутворення в економічних процесах. Ціна відноситься до такої економічної категорії, розкриття суті якої дозволяє визначити відмінність ринкової системи
1. Суть і роль територіальних фінансів в економічному і:  1. Суть і роль територіальних фінансів в економічному і соціальному розвитку административнотерриториальних освіт: У XX сторіччі у всьому світі прискорився процес розвитку демократичних принципів в державному пристрої і управлінні. У багатьох країнах обов'язковий компонент демократичного державного устрою - місцеве самоврядування, суть якого
13. Суть і роль державного бюджету: Основним інструментом фінансів є бюджет. Державний:  13. Суть і роль державного бюджету: Основним інструментом фінансів є бюджет. Державний бюджет - це основний фінансовий інструмент державного фінансового управління. Це фінансовий план держави, через який воно здійснює свою фінансову політику. З
Суть і роль бюджету.: Державний бюджет - це розпис (кошторис, баланс) грошових:  Суть і роль бюджету.: Державний бюджет - це розпис (кошторис, баланс) грошових доходів і витрат держави. Роль бюджету в розвитку національної економіки неоднозначна на різних періодах історії. При цьому досить чітко виділяються два етапи. У епоху