На головну сторінку   Всі книги

Вимоги до правових актів управління

До правових актів управління пред'являються певні вимоги: до їх підготовки і видання, до дії їх у часі і просторі, до змісту.

Вимоги до змісту правових актів управління можна розділити на три групи:

- соціально-політичні (ясність мети прийняття правового акту);

- організаційно - правові (законність, прийняття акту уповноваженими органами і посадовими особами в межах їх компетенції у встановленому порядку без порушення прав громадян);

- організаційно-технічні (встановлена форма, реквізити, чіткість структури норм правового акту, охайний зовнішній вигляд).

Таким чином, правові акти управління

- не повинні суперечити чинному законодавству;

- повинні видаватися тільки повноважними органами виконавчої влади в межах їх компетенції у встановленому порядку;

- повинні враховувати правові акти вищестоящих органів виконавчої влади;

повинні бути юридично-обгрунтованими;

- не повинні порушувати компетенції нижчестоячих органів виконавчої влади;

- повинні видаватися з дотриманням встановленої форми, процедури підготовки і видання.

Наслідками порушення вимог до правових актів управління є припинення їх дії, часткове або повне скасування цього акту. Скасування акту можливе з ініціативи виконавчого органу, що видав його, а також внаслідок виявлення в ньому яких-небудь відхилень від встановлених вимог. Крім скасування правового акту управління, чинне законодавство передбачає можливість припинення їх дії або виконання, наприклад:

- Президент РФ має право припиняти дію актів органів виконавчої влади суб'єктів РФ у разі їх суперечності федеральному законодавству;

- Уряд РФ може вносити пропозиції Президенту РФ про припинення дії актів органів виконавчої влади суб'єктів РФ у разі їх суперечності чинному федеральному законодавству;

- законодавчі органи державної влади суб'єктів РФ можуть припинити до розгляду судом або Урядом РФ дію правових актів федеральних міністерств, що суперечать російському законодавству;

- принесення протесту прокурора на постанову про накладення адміністративного покарання припиняє його виконання до результатів розгляду протесту;

- подача жалоби в течії десяти днів від дня винесення постанови про накладення адміністративного покарання припиняє його виконання до результатів розгляду жалоби.

63. 4.3 Трехсвсчние моделі розвороту: У цьому розділі розглянемо чотири фігури, освічені комбінацією:  4.3 Трехсвсчние моделі розвороту: У цьому розділі розглянемо чотири фігури, освічені комбінацією трьох японських свічкою.«Ранкова зірка в трьох - свічковій позиції» (Morning Star (MS)) формується на дні курсу, що вивчається і є початком бичачого тренда. Існують чотири критерії,
ВИМАГАЙТЕ ДОВІДКУ 0 ВИПЛАТАХ В ПЕНСІЙНИЙ ФОНД: По письмовій заяві працівника роботодавець зобов'язаний тепер не:  ВИМАГАЙТЕ ДОВІДКУ 0 ВИПЛАТАХ В ПЕНСІЙНИЙ ФОНД: По письмовій заяві працівника роботодавець зобов'язаний тепер не пізніше трьох днів від дня подачі такої заяви надати працівнику довідку про нараховані і фактично виплачені страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування (ст.
Вимоги до позичальника: Існують наступні вимоги до позичальника. Вік позичальника ( дату:  Вимоги до позичальника: Існують наступні вимоги до позичальника. Вік позичальника (на дату закінчення кредитного договору) повинен становити 21-60 років для чоловіків і 21-55 років для жінок. Позичальник повинен постійно проживати в регіоні по місцю надання кредиту. По
ВИМОГИ ДО РІВНЯ ОСВОЄННЯ ЗМІСТУ ДИСЦИПЛІНИ:  ВИМОГИ ДО РІВНЯ ОСВОЄННЯ ЗМІСТУ ДИСЦИПЛІНИ: Вивчивши дисципліну, студент повинен: знати: · суть, функції і основні принципи організації фінансового менеджменту; · його інформаційне забезпечення; · основні напрями діяльності в області управління фінансами. уміти використати: ·
Вимоги до змісту трудового договору.: Як істотні умови трудового договору Трудовим кодексом:  Вимоги до змісту трудового договору.: Як істотні умови трудового договору Трудовим кодексом РФ позначені наступні умови: - місце роботи (з вказівкою структурного підрозділу); - дата почала роботи; - найменування посади, спеціальності, професії з вказівкою
Вимоги, що пред'являються до юридичних документів, і наслідки їх:  Вимоги, що пред'являються до юридичних документів, і наслідки їх недотримання: Юридичний документ являє собою єдність форми і змісту. юридичний документ = форма + зміст Як вже говорилося раніше, чинне законодавство пред'являє різні вимоги до різних видів документів. Тому весь масив
74. Вимоги, що пред'являються до судового рішення як до:  74. Вимоги, що пред'являються до судового рішення як до правоприменительному акту і акту дозволу цивільної справи по суті.: Стабільність судового рішення і обов'язковість його дії забезпечуються особливими вимогами, що пред'являються до змісту головного акту правосуддя. Як правоприменительний акт, рішення суду повинно відповідати двом найважливішим вимогам -