На головну сторінку   Всі книги

3.2. Три ринки інноваційної діяльності

У попередньому розділі інноваційна діяльність була розглянута у часі, як процес, що складається з послідовності певних фаз. Інноваційну діяльність можна також розглянути в «економічному просторі».

При цьому виділяють три ринки (мал. 3.4):

Ринок інтелектуального продукту, тобто ринок інноваційних задумів (инвенций) і інноваційних проектів (новацій).

Ринок інновацій, тобто ринок зроблених нових матеріальних продуктів.

Ринок капіталу (інвестицій), тобто ринок грошових коштів.

Рис. 3.4. Три ринки інноваційної діяльності

Оскільки ініціація інновації вимагає витрат різних ресурсів, то таким, що визначає є ринок капіталу, який "перетекает" в ринок инвенций і новацій, стимулюючи і "запускаючи" інноваційний процес, результатом цього є ринок інновацій. Обов'язковою умовою інноваційного виробництва є прибутковість, що забезпечує створення ринку інвестицій, таким чином, три ринки замикаються, утворюючи сферу інноваційної діяльності.

Ця сфера характеризується певною інфраструктурою, яка являє собою комплекс взаємопов'язаних систем:

інформаційне забезпечення інноваційної діяльності;

експертиза інноваційних програм, проектів, пропозицій, заявок;

фінансово-економічне забезпечення інноваційної діяльності;

виробниче-технологічна підтримка інноваційної діяльності, наприклад, лізинг;

сертифікація продукції;

просування інноваційного продукту на ринок, в тому числі рекламна і виставочна діяльність;

підготовка і перепідготовка кадрів для інноваційної діяльності;

координація інноваційної діяльності. Трудове і соціальне законодавство Франції в XIX-XX вв.:  Трудове і соціальне законодавство Франції в XIX-XX вв.: На відміну від цивільного і торгового права робоче законодавство не мало у Франції глибокого історичного коріння, навпаки, перші акти французької революції мали швидше яскраво виражений антиробочий характер. Прийнятий в 1791 р. закон Ле Шапелье
Трудове і соціальне законодавство: Трудове законодавство сьогодні виражає сукупність вимог,:  Трудове і соціальне законодавство: Трудове законодавство сьогодні виражає сукупність вимог, що відносяться до субординированному (спільному і підвладному) труда, до спілкування між наймачем і його платними працівниками. Воно включає в себе вимоги і правила трудового
з 1. Трудове право як галузь права Російської Федерації:  з 1. Трудове право як галузь права Російської Федерації: Трудове право являє собою правові норми, регулюючі суспільно-трудові відносини, що складаються в зв'язку з реалізацією громадянами і іншими фізичними особами своїх здібностей до труда. Воно реалізовує ті суспільні відносини, які
Трудове право в 1960-80 е рр. Земельне, колгоспне і:  Трудове право в 1960-80 е рр. Земельне, колгоспне і природоохоронне право в 1960-80 е рр.: Трудове право розвивалося в напрямі підвищення матеріального положення громадян і забезпечення їх соціальних прав. У 1955-1958 рр. підвищується заробітна плата низькооплачуваним трудящим. У 1964 р. була підвищена заробітна плата працівникам,
Трудова дієздатність.: За загальним правилом наступає з 16 років. З цього віку допускається:  Трудова дієздатність.: За загальним правилом наступає з 16 років. З цього віку допускається укладення трудового договору. Як винятку із загального правила: - по досягненні 15 років - у разі отримання основної загальної освіти; - по досягненні 14 років з учнями -
ТРУДОМІСТКА ПРОДУКЦІЯ: продукція, виробництво якої пов'язане з великими витратами труда.:  ТРУДОМІСТКА ПРОДУКЦІЯ: продукція, виробництво якої пов'язане з великими витратами труда.
3.3. Труд як чинник виробництва: Труд - це процес свідомої доцільної діяльності людей,:  3.3. Труд як чинник виробництва: Труд - це процес свідомої доцільної діяльності людей, направлений на створення необхідних ним благ. Процес труда пов'язаний з витратами людської енергії, мускулів, інтелекту. Подібні витрати розглядаються економічною теорією як