На головну сторінку   Всі книги

Три сфери прийняття управлінських рішень

Сьогодні мир бізнесу нескінченно різноманітний - підприємства ведуть свій бізнес в таких областях, як виробництво, торгівля, фінанси і надання послуг. Підприємства також розрізнюються по своїх правових і організаційних структурах.

Загальним для успішного функціонування всіх компаній є правильне управління в трьох сферах прийняття рішень:

- обережне фінансування бізнесу, свідоме поєднання користі і ризику при використанні зовнішніх джерел фінансування (фінансова діяльність підприємства);

отримання прибутку від поточної діяльності завдяки ефективному використанню всіх трудових ресурсів (операційна діяльність підприємства);

вибір і використання інвестицій на основі розумного економічного аналізу і менеджменту (інвестиційна діяльність підприємства);

Рис. 1.1. Основні області прийняття управлінських рішень

Рішення, які приймають менеджери, впливають на рух контрольованих ними фінансових ресурсів. Ці рухи описуються терміном "фондові потоки" (funds flows), який представляє ресурси, вкладені в бізнес, у вигляді грошових коштів, дебіторській заборгованості, облігацій або акціонерного капіталу, запасів, обладнання або позик.

1.4. Трудове і соціальне законодавство Німеччини в XIX-XX вв.:  Трудове і соціальне законодавство Німеччини в XIX-XX вв.: Основна тенденція розвитку німецького права в кінці XIX в. знайшла вираження в його поступової "социализации", що багато в чому пояснювалося активною позицією соціал-демократів в рейхстагу. У 70-х рр. XIX в. в Німеччині починає формуватися
Трудове і соціальне законодавство Англії в XIX-XX вв.:  Трудове і соціальне законодавство Англії в XIX-XX вв.: З промисловою революцією і зміцненням економічних позицій підприємців державна регламентація трудових відносин не тільки втратила значення для промисловців, але і стала для них обтяжливою. Тому в Англії на початку XIX в. були
Трудове право в Пруссиї.: Трудове законодавство, що з'єднує в собі елементи цивільного і:  Трудове право в Пруссиї.: Трудове законодавство, що з'єднує в собі елементи цивільного і адміністративного права, страхового права і т. n., раніше усього розвинулося в Пруссиї. Це було пов'язане з розвитком сільського господарства і промисловості. З тими, що незживіть ще
Трудове право: У подальшому описі трудового права зачіпається тільки історія:  Трудове право: У подальшому описі трудового права зачіпається тільки історія колективних договорів. З історичної точки зору виникнення свободи професійних організацій і тим самим передумов для колективного договору треба розглядати як
Трудова етика.: Конкурентоздатність багато в чому залежить від бажання і уміння:  Трудова етика.: Конкурентоздатність багато в чому залежить від бажання і уміння трудитися.
ТРУДОМІСТКЕ ВИРОБНИЦТВО : промислове виробництво, де в кошторисі витрат найбільша частка:  ТРУДОМІСТКЕ ВИРОБНИЦТВО : промислове виробництво, де в кошторисі витрат найбільша частка доводиться на заробітну плату.
Розділ 8. ТРУД І КАПІТАЛ В ТОВАРНОМУ ВИРОБНИЦТВІ: У товарному виробництві особливе місце займають суспільні чинники:  Розділ 8. ТРУД І КАПІТАЛ В ТОВАРНОМУ ВИРОБНИЦТВІ: У товарному виробництві особливе місце займають суспільні чинники виробництва - труд і капітал. Це місце зумовлене системообразующей роллю економічних відносин з приводу труда і капіталу - саме вони визначають зміст і характер всієї