На головну сторінку   Всі книги

1. Труд як економічна категорія

У виробництві необхідних коштів існування люди впливають на природу. Виробництво тому є відношення людей до природи. Однак впливаючи на природу, вони надають відповідний вплив один на одну, вступаючи у визначене відносини.

Ті відносини, які зумовлені вимогами господарської практики прийнято називати виробничими, тобто економічними відносинами, саме ці відносини вивчає економічна теорія, наука політична економія. У центрі будь-якого виробничого процесу стоїть труд. Саме виробництво можна характеризувати як систему трудових процесів, необхідних для виготовлення даного роду матеріальних благ або послуг, наданих окремими особами або організаціям.

Сам труд являє собою суспільно корисну діяльність. Таке визначення використовується в економічних, соціальних наукових трудах різних авторів. Звісно, процес труда для фізіолога буде характеризуватися як нервно-мишечний процес за рахунок накопиченої в організмі потенційної енергії.

Як визнана в літературі характеристика труда частіше за все використовуються слова з quot; Капіталаquot; К. Маркса, де говоритися, що quot; труд є передусім процес, що здійснюється між людиною і природою, процес, в якому людина своєю власною діяльністю опосредует, регулює і контролює обмін речовин між собою і природою. Речовині природи він сам протистоїть як сила природи. Для того, щоб привласнити речовину природи в формі, придатній для його власного життя, він приводить в рух належні його тілу природні сили: руки і ноги, голову і пальці. Впливаючи за допомогою цього руху на зовнішню природу і змінюючи її, він в той же час змінює свою власну природу. Він розвиває ті, що дрімають в ній силі і підпорядковує гру цих сил своєї власної властиquot; (К. Маркс quot; Капіталquot; тому 1. стор. 188-189. Москва. Политиздат 1983 р.). Однак треба підкреслити в даній характеристиці труда немає политекономического змісту. На цю сторону Маркс вважав за необхідним звернути увагу, коли писав в згаданому вище творі: quot; Процес труда, як ми зобразили його в простих і абстрактних його моментах, є доцільна діяльність для творення споживних вартостей, привласнення даного природою для людських потреб, загальна умова обміну між людиною і природою, вічна природна умова людського життя, і тому він не залежимо від якої б те не було форми цього життя, а навпаки, однакове загальний всім її суспільним формам.quot; (quot; Капіталquot; тому 1, стор. 195)

У той же час трудова діяльність, сам труд включають в себе политекономическое зміст, оскільки будь-яка трудова діяльність, будь-який труд розглядається як суспільно корисна діяльність містить в собі відношення до інших працюючих, інших робочих, інших людей.

Це зумовлене об'єктивно наступними обставинами.

1. Труд - це творчість, в якій його результатом є матеріальне благо для себе і для інших.

2. Сам труд є свідомою діяльністю і ця свідомість у працюючого виражається в певних навиках, знаннях, цілях, які він отримує від людей.

Крім того, навіть самий примітивний труд первісної людини завжди протікав при підтримці, взаємодії з іншими людьми. Тому вже в цьому переховувався суспільний зміст трудової діяльності. Все це говорить про те, що процес труда і сам труд є економічною категорією, т. е. в ньому завжди присутній елемент економічних, виробничих відносин. Людина є соціальною істотою завдяки тому, що труд робить його органічно спаяним у відносинах з іншими людьми не тільки справжнього, але і минулого (коли досвід попередників взятий на озброєння) і майбутнього, коли його результати труда будуть служити в майбутньому і т. д. і т. п.

Те, що сам труд у вказаному значенні є економічною категорією, підтверджує К. Маркс в своїх економічних рукописах 1857 - 1859 років, де труд розглядається не тільки як категорія, але і насправді реальній засобом для створення багатства взагалі. quot; Тут абстракція категорії quot; трудquot;, труд взагалі, труд без дальніх розмов, цей початковий пункт сучасної політичної економії, стає практично істиною quot;, вказувалося в цій роботі.

Отже, труд як творчий процес, направлений на творення матеріальних благ для суспільного споживання, є не тільки економічною категорією, але і початковою категорією, на базі якої формуються інші економічні категорії, що знаходяться в певному системному зв'язку один з одним.

У численних підручниках, учбових посібниках попередніх десятиріч безапеляційно затверджувалося, що труд не розглядається як початкова економічна категорія і не дається прийнятної политекономической характеристики. quot; Труд є, по суті справи, людське зусилля, він несе на собі друк особистості, будучи її продовженням і завершенням, пише в своєму двотомному підручнику quot; Політична економияquot; Раймон Барр (див. Раймон Барр. Політична економія. тому I, стор. 296. М. quot; Міжнародні отношенияquot; 1995 р.).

quot; Труд, читаємо в економиксе, - фізичні і розумові здібності (зусилля) людей, які можуть бути вжиті на виробництво товарів і услугquot; (див. Кемпбелл Р. Макконелл, Стенлі Л. Брю. тому 2, стор. 398. М. 1993 р.). Царі, королі, деспоти, диктатори...: Грошовий знак хоч би раз може побувати в руках самого бідного:  Царі, королі, деспоти, диктатори...: Грошовий знак хоч би раз може побувати в руках самого бідного жителя будь-якої самої бідної держави. Тому з давніх часів для володарів світу цього немає більш зручного засобу, щоб примусити підданих споглядати своє венценосное зображення.
Трума - принесення серця: Крім хеседа і цдаки, іудаїзм наказує робити ще один, особливий:  Трума - принесення серця: Крім хеседа і цдаки, іудаїзм наказує удавати ще одну, особливу пожертвувань - трумот (в однині - трума). Слово «трума» звичайно у всіх переказах Тори переводиться як «принесення», і лише Арье Ульман переводить його максимально
Трудові ресурси і їх структура. Планування чисельності трудових:  Трудові ресурси і їх структура. Планування чисельності трудових ресурсів: Трудові ресурси країни включають всіх працездатних людей, які беруть безпосередню долю в суспільному виробництві, а також тих, хто в даний час з тих або інших причин не працює, але потенційно здібний до труда. Ця сукупність
Трудові правовідносини.: Трудові правовідносини - це відносини, засновані на угоді:  Трудові правовідносини.: Трудові правовідносини - це відносини, засновані на угоді між працівником і роботодавцем про особисте виконання працівником за плату трудової функції (роботи по певній спеціальності, кваліфікації або посадам), підкоренні працівника
Трудове і соціальне законодавство Англії в XIX-XX вв.:  Трудове і соціальне законодавство Англії в XIX-XX вв.: З промисловою революцією і зміцненням економічних позицій підприємців державна регламентація трудових відносин не тільки втратила значення для промисловців, але і стала для них обтяжливою. Тому в Англії на початку XIX в. були
Трудове право: Скасування надзвичайних заходів - відновлене право працівника на:  Трудове право: Скасування надзвичайних заходів - відновлене право працівника на одностороннє розірвання трудового договору з попередженням адміністрації за 2 тижні. З кінця 1956 р. початий перехід на 7 і 6 часовий робочий день, що завершився в 1960 р. У липні 1958 р.
Трудова дієздатність.: За загальним правилом наступає з 16 років. З цього віку допускається:  Трудова дієздатність.: За загальним правилом наступає з 16 років. З цього віку допускається укладення трудового договору. Як винятку із загального правила: - по досягненні 15 років - у разі отримання основної загальної освіти; - по досягненні 14 років з учнями -