На головну сторінку   Всі книги

Трудова дієздатність

За загальним правилом наступає з 16 років. З цього віку допускається укладення трудового договору.

Як винятку із загального правила:

- по досягненні 15 років - у разі отримання основної загальної освіти;

- по досягненні 14 років з учнями - для виконання у вільний від навчання час легкого труда, що не заподіює шкоди їх здоров'ю і не порушуючого процесу навчання (із згоди однієї з батьків і органу опіки і опікування);

- 14 років, що не досяг - для участі в створенні і (або) виконанні творів в організаціях кінематографії і театрах, цирках без збитку здоров'ю і етичному розвитку (із згоди однієї з батьків і органу опіки і опікування). Мета активної стратегії: ліквідувати інфляцію радикальними методами. У основі більшості:  Мета активної стратегії: ліквідувати інфляцію радикальними методами. У основі більшості варіантів такої стратегії лежить так звана «компромісна теорія інфляції», відповідно до якої зростання безробіття і зростання інфляції взаимообратни (крива Філліпса). Це
Мета: створення господарюючого суб'єкта визначається що поза господарює:  Мета: створення господарюючого суб'єкта визначається поза господарюючим суб'єктом. Цілі, виникаючі в процесі функціонування господарюючого суб'єкта, взагалі говорячи, можуть не співпадати з тими цілями, які формулювалися при його створенні, по цьому
Цедент: - сторона, що передає право вимоги дебіторської заборгованості.:  Цедент: - сторона, що передає право вимоги дебіторської заборгованості.
4. ЦБ РФ, його мети і функцій: ЦБ є головним банком держави і єдиним на території:  4. ЦБ РФ, його мети і функцій: ЦБ є головним банком держави і єдиним на території країни органом грошово-кредитного і валютного регулювання. Є юр. особою, не реєструється в податкових органах, підзвітний державній думі. Функціонує у відповідності
Царі, королі, деспоти, диктатори...: Грошовий знак хоч би раз може побувати в руках самого бідного:  Царі, королі, деспоти, диктатори...: Грошовий знак хоч би раз може побувати в руках самого бідного жителя будь-якої самої бідної держави. Тому з давніх часів для володарів світу цього немає більш зручного засобу, щоб примусити підданих споглядати своє венценосное зображення.
5.1 Трудові ресурси. Ринок труда: Трудові ресурси - це працездатна частина населення, що володіє:  5.1 Трудові ресурси. Ринок труда: Трудові ресурси - це працездатна частина населення, що володіє фізичним розвитком, розумовими здібностями, знаннями, які необхідні для роботи в галузях народного господарства. Основним критерієм відношення до трудових ресурсів є
Трудове і соціальне законодавство Франції в XIX-XX вв.:  Трудове і соціальне законодавство Франції в XIX-XX вв.: На відміну від цивільного і торгового права робоче законодавство не мало у Франції глибокого історичного коріння, навпаки, перші акти французької революції мали швидше яскраво виражений антиробочий характер. Прийнятий в 1791 р. закон Ле Шапелье